按照人力资源和社会保障部部长尹蔚民的说法，央企负责人薪酬制度改革方案确定以后，监管部门、考核部门正在制定具体的办法。3月份（对，就是现在我们正在度过的这个月）相关的配套政策就会出台。或许，对于央企高管们以后真的只能拿“规定”所规定的那么多收入了？

第一，在上世纪末和本世纪初，国家特许中海油有限公司在香港注册，并以红筹股形式分别在纽约和香港上市。中海油的治理结构与所有国际公司相同。也就是薪酬都是由独立董事制定的，傅成玉等高管本人不能参加。他们制定的标准除了企业考核，还要与国际同类公司相比。刚开始还要跟香港市值差不多的公司相比。如果高管收入太低，独立董事不放心，投资者当时对中国公司都不放心，说你们收入这么低，怎么管好我们的钱？所以这个是市场原因。

不过，这回央企负责人薪酬制度改革来了，央企负责人薪酬可能真的要透明了？收入要下降了？