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2018年韶关仁化县广播电视台招聘3名专业技术人员公告(2)

时间:2018-04-19 01:00 来源:网络 责任编辑:admin
 

  考试采取面试+实际操作+笔试的程序进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=面试成绩×30%+实际操作×40%+笔试成绩×30%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)

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  5、拟聘人选未在规定时间内报到的;

  主要测试内容:【新闻记者】对摄像、非线性编辑等新闻设施设备的操作水平与能力。【播音员】对录音平台的操作、播音室出镜及录音效果、外景出镜与主持水平等。根据面试、实际操作总成绩从高到低的顺序,按岗位拟聘人数1:5的比例确定参加笔试人选。如同一招聘岗位最后一名出现同分现象,则一同进入实际操作。

仁化县广播电视台

2018年4月13日

  1、仁化县广播电视台公开招聘专业技术人员岗位表

  (三)体检及考察

  考试结束后,按照考生的面试、实际操作、笔试成绩相加得出总分,从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。考生面试、实际操作、笔试成绩均将在仁化县人民政府门户网站、仁化人才网上进行公布。

  面试时间及地点:详见《面试通知》。

  (三)被聘用者从接到聘用通知起15天内,必须按规定办好所有手续,逾期未办理手续的按弃权处理。

  附件:

  3、考生查分登记表

  (一)至报名结束止,已取得“三支一扶”合格证书的大学生,在合格证书的3年有效期内报考本次公开招聘的,笔试成绩加10分。

  2、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

  2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

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  本次考试不指定专门用书。

  (二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生:

  3、笔试(100分)。

  1、应聘人员体检或考察不合格的;

  (四)确定拟聘人员并公示,办理聘用手续

  本次考试设最低分数线。

  1、体检。在指定的综合性公立医院进行,其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。

  (六)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:0751-6800100。

  面试时间及地点:详见《实际操作通知》。

  三、其他事项

  7、导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

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  考生对自己的笔试成绩有疑问的,可在笔试成绩公布之日起3个工作日内,下载并填写好《考生查分登记表》(附件3),向仁化县广播电视台申请查分。每个考生只能申请查分一次。

  2、实际操作(100分)。

  采取闭卷形式。主要测试考生中文基础知识和新闻专业知识(重点考察考生新闻专业知识)。

  体检和考察(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府门户网站、仁化人才网进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按程序办理聘用手续。

  2、考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)进行考察。主要考察拟聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况,并进行资格复查。

  笔试时间及地点:详见《准考证》。

  (五)被聘用者见习期12个月(见习期包括在聘用合同期限内)。见习期满后,经考核不能胜任工作的解除聘用合同。

  3、拟聘人选公示结果影响聘用的;

  6、法律、法规及其它有关规章规定不宜聘用的;

  1、面试(满分100分)。

  主要考察考生的相关专业知识(新闻观察力、新闻评述能力)、临场发挥能力、普通话、形象、气质等。根据考生面试成绩从高到低的顺序,按岗位拟聘人数1:10的比例确定参加实际操作人选。如报考人数不足10人,则全部进入实际操作。如同一招聘岗位最后一名出现同分现象,则一同进入实际操作。

  (四)因各种原因取消拟聘资格的应聘者,已签订就业协议的,用人单位有权解除就业协议,且双方互不作任何补偿。

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  4、拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排的;



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